3 · ENTREPRISES
Ikea France : jusqu'à 303 postes supprimés, 100 créés
Mardi 20 octobre 2026 · 3 sources · 14 min de lecture
303
postes supprimés au maximum
100
postes créés en parallèle
164
suppressions selon la CFDT
CE QUI S'EST PASSÉ
Lundi 19 octobre, Ikea France a annoncé dans un communiqué un plan de transformation qui prévoit de supprimer « potentiellement un maximum de 303 postes », surtout au siège en région parisienne et dans les fonctions administratives, dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE). L'entreprise invoque la nécessité de s'adapter à « une concurrence toujours plus forte » et prévoit de créer 100 postes « pour renforcer les expertises essentielles au développement de l'entreprise ». Selon la CFDT, syndicat majoritaire, le plan comprend 164 suppressions, le redéploiement d'« une centaine » d'autres postes et une quarantaine d'avenants aux contrats de travail ; il toucherait surtout l'administratif, la comptabilité et les ressources humaines. Ikea France compte plus de 12 000 salariés et 38 magasins. Le dialogue social a commencé lundi et doit durer jusqu'en mars 2027, avec une prochaine réunion début novembre.
Qu'est-ce qu'un plan de sauvegarde de l'emploi, et pourquoi supprimer des postes en en créant ?
Un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) est la procédure légale qu'une entreprise suit pour des licenciements économiques collectifs : elle doit consulter les représentants du personnel, proposer des reclassements et des mesures d'accompagnement. Le chiffre de 303 est un maximum : le nombre final de départs dépend des redéploiements internes et des négociations. Supprimer des postes dans un métier et en créer dans un autre est fréquent quand une entreprise réorganise ses fonctions, par exemple en automatisant des tâches administratives ou en renforçant des expertises, pour réduire ses coûts ou s'adapter à son marché.
LES POINTS DE VUE
Un plan de transformation pour s'adapter à « une concurrence toujours plus forte », avec 100 créations de postes.
communiqué · Le Figaro avec AFP
Une décision « paradoxale » vu la santé économique d'Ikea France ; « On pense que c'est un premier jalon avant d'autres suppressions violentes ».
Abdel Mekki, délégué central · Le Figaro avec AFP
Une décision « fort de café ».
Roger Pouilly, délégué syndical central · Le Figaro avec AFP
CE QUE ÇA CHANGE
Pour les salariés du siège et des fonctions administratives, la consultation s'ouvre : reclassements, redéploiements et avenants seront discutés.
ET APRÈS ?
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Le dialogue social se poursuit jusqu'en mars 2027, avec une prochaine réunion avec les représentants du personnel début novembre
